作者：上?；顒硬邉澒?來源：www.ashxdz.com 發布時間：2019-07-25 09:01:01
年會不僅是一個展現企業文化的機會,還能提升企業內部的凝聚力.年終歲末,各個單位在人事方面都會有相應變動,有期望加薪的未給加薪,有期望升遷的未獲升遷,也有關系好的同事被裁員,心里感到難過的,勞資關系相對緊張,人心也容易動搖.舉辦一場盛大難忘的年會,不僅可以讓員工看到單位的實力,對未來的工作充滿信心,還可以通過網絡視頻和口碑相傳,引起社會更多的關注.此外,很多大型企業各地都有分支機構,員工彼此間也不太熟悉,通過年會節目彩排,可以增強員工間,乃至部門間的溝通,更有利于團隊建設.
企業很難自身去做年會策劃,不管它有多么強大的企宣團隊,策劃是一個系統的過程,需要很強的專業性,任何一個細節的疏忽,都會導致年會的效果大打折扣,甚至徹底失敗,所以請一個專業的年會策劃團隊相當必要.
公司年會怎么策劃
(一)確定年會主題
年會主題是要在策劃初期先定下的首要因素.因為這不僅關乎到后續整個流程的設計,以及人員的安排,也同樣和企業的性質有關.不同性質不同類型的企業年會主題也是不一樣的.年會主題也不能是生搬硬套的,需要根據企業自身的形象和實際情況以及希望達到的目的量身定做才行
(二)確定年會類型
年會有很多種類型,根據企業內部的氛圍不同可以適用不同類型.這需要結合企業性質,企業內部氛圍,以及需求決定.如果說年會主題是中心思想,那么年會類型就是大綱.需要根據年會類型來安排具體實施
(三)確定預算范圍
確定以上兩個后,年會策劃中確定預算也是必不可少的步驟,包括各種物料,舞美,燈光,技術,人工費用等等,需要先確定好預算范圍.后面才好更詳細的設計和安排
(四)確定實施方案
將具體需要實施的事務分工負責,確定整個流程和程序.確保每個環節都沒有遺漏,確保對接流暢,按照計劃靈機的去實施
年會是每年必不可少的活動,關于年會你又有什么靈感呢,如何策劃一場成功的年會,現在很多都交給專業的團隊執行.
(五)具體實施方案流程
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